原任职公司是否承担签约后果？
2007/9/22 12:59:32作者：刘鑫 摘自： 编辑：蓝天
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案情回放:
海龙公司业务员张某长年负责该公司与昌盛公司的服装购销业务。2007年6月，海龙公司因故开除了张某，但未及时通知昌盛公司。7月，张某又以海龙公司的名义，持盖有海龙公司公章的合同书与昌盛公司签订了一份服装购销合同。那么，海龙公司是否应当承担这份合同的签约后果呢？
检察官说法:
根据《合同法》第49条规定:行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。本案中，张某被海龙公司开除后，实际上代理权已经终止。但海龙公司并未收回盖有公章的合同书，也未通知昌盛公司，致使昌盛公司有理由相信张某仍有代理权。由于昌盛公司是在这种善意、无过失的情况下与张某签订了合同，张某的代理行为应视为有效。因此，该服装购销合同有效，海龙公司应当承担签约后果。
海龙公司业务员张某长年负责该公司与昌盛公司的服装购销业务。2007年6月，海龙公司因故开除了张某，但未及时通知昌盛公司。7月，张某又以海龙公司的名义，持盖有海龙公司公章的合同书与昌盛公司签订了一份服装购销合同。那么，海龙公司是否应当承担这份合同的签约后果呢？
检察官说法:
根据《合同法》第49条规定:行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。本案中，张某被海龙公司开除后，实际上代理权已经终止。但海龙公司并未收回盖有公章的合同书，也未通知昌盛公司，致使昌盛公司有理由相信张某仍有代理权。由于昌盛公司是在这种善意、无过失的情况下与张某签订了合同，张某的代理行为应视为有效。因此，该服装购销合同有效，海龙公司应当承担签约后果。
本文关键词：合同法、代理权限、签约后果
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